EN

Jaký styl řízení uspěje v českých firmách?
Do povinné výbavy každého manažera patří dovednosti týkající se plánování, organizování, motivování, kontroly a odměňování, dále i komunikace a umění argumentace. Bible managementu se vyčerpávajícím způsobem věnuje každému z uvedených okruhů. Většinou čerpá z domácího firemního prostředí, jež má své specifické vlastnosti.

Informácie

Jazyk čeština
Počet strán 736
EAN 9788025103968
Dátum vydania 14.11.2006
Vek od 15
Formát 210x297 mm
Vydavateľstvo EDIKA
Hmotnosť 2,8200
Typ Kniha
Publikace je určena: - manažerům, kterým poskytne detailní, vyčerpávající a systematicky uspořádané informace o tom, jak řídit a vést pracovníky - studentům na podnikatelských a obchodních fakultách, jako první takto obsahově i formálně zpracovaná česká učebnice. Dozvíte se: - co spadá pod pojem management - jaké existují teorie řízení a přístupy k řízení - že role každého jedince v organizaci je jedinečná a jak vytvářet harmonické vztahy mezi lidmi ve firmě - co je organizační kultura a jak řídit např. kulturní změny - jak má probíhat efektivní plánování, jaké jsou jeho zásady - proč by měla být organizační struktura optimální a jak toho dosáhnout - jaké slabiny kontrolních procesů se v praxi vyskytují nejčastěji a jak se jim vyhnout - které metody můžete využít při stanovování strategie organizace - jak řídit firmu marketingově, co vám prozradí tzv. vnitřní i vnější analýza - které činnosti zahrnuje finanční řízení - proč řízení lidských zdrojů patří k nejdůležitějším, jak hodnotit i rozvíjet pracovníky - jaké známe nástroje a metody řízení jakosti - že logistika ovlivňuje řadu dalších firemních činností, jak logistické procesy vyvážit - z jakých příčin vznikají v organizaci krize a jak je co nejúčelněji eliminovat - které taktiky, kroky i techniky se osvědčují při zavádění a řízení změn - jaké jsou klasické znaky špatně řízeného času, jak se vyhnout špatným návykům - jak efektivně komunikovat a vhodně motivovat - proč není na první pohled snadné připravit a provést prezentaci tak, aby co nejlépe splnila svůj účel - že delegování má svá pravidla a jak při něm správně postupovat - které typy koučování se nám nabízejí a pro jaké situace se nejlépe hodí - jak rozhodovat a řešit problémy, jaké techniky a styly můžeme kdy využít Kniha nabízí množství příkladů z českého a slovenského prostředí, v textu se setkáte s příběhy, které proběhly v domácích firmách, s lidmi, jež autoři potkali během své poradenské praxe. Publikace je pestře členěna, aby čtenář problematiku co nejlépe pochopil. Výklad jej seznámí s poznatky v oblasti, otázky se snaží aplikovat naučené vědomosti na problémy. Případové studie si již žádají, aby čtenář téma zvládl a byl schopen samostatně postupovat v reálných podmínkách. Otázky k případové studii jej navádějí při řešení případové studie a možné modely řešení nalezne potom na konci knihy. A navíc! Titul nabízí desítky interview s řediteli a manažery, kteří sdělují své vlastní a neocenitelné zkušenosti.

Súbory na stiahnutie

pdf Obsah.pdf

Uživateľská recenzia

V súčasnej dobe nie sú vytvorená žiadna užívateľská hodnotenia.

Vaše hodnotenie

Používateľskú recenziu môžu vkladať len registrovaní užívatelia

Prihlásiť

Budete to vedieť ako prvý!

Zaujíma Vás, aký knižnej hit práve vychádza, na aký tovar je výhodná zľava, aká beží súťaž o ceny? Prihláste sa k odberu našich e-mailových noviniek!