EN

Trénink a školení

Roger Buckley, Jim Caple


Jak trénink připravit, provést i vyhodnotit!
Pro trenéry, manažery či personalisty – pro všechny, kteří potřebují připravit a provést školení svého týmu. Naučíte se pečlivě školení připravit, stanovit cíl školení a metody jak tohoto cíle dosáhnout. Příručka nabídne řadu forem tréninků a poradí kdy který použít. Budete tak bezvadně zvládat školení prostřednictvím různých modelových situací, pomocí audia a videa, dotazníků, skupinových her, panelové diskuse ad.

Informácie

Žáner personalistika
Jazyk čeština
Počet strán 304
EAN 9788025103586
Dátum vydania 27.1.2005
Vek od 15
Formát 167x225 mm
Vydavateľstvo BIZBOOKS
Hmotnosť 0,68
Typ Kniha
Publikace je určena: - trenérům a školitelům, kterým poskytne vyčerpávající informace o tom, jak trénink připravit, provést i jak vyhodnotit jeho úspěšnost - personalistům, kteří rovněž různá školení připravují nebo zprostředkovávají – prostřednictvím knihy nahlédnou detailněji do celého tréninkového procesu - manažerům, kteří tím, že pracovníky řídí, je i různými formami vzdělávají a trénují, a proto i manažeři potřebují vylepšovat své trenérské dovednosti. Dozvíte se: - jaký vztah existuje mezi vzděláváním, učením a tréninkem - proč máte k tréninku přistupovat systematicky a jak se vám tento přístup v budoucnu zúročí - co znamená reaktivní a co proaktivní přístup k tréninku - které analýzy je třeba provést a jak je vyhodnotit, abyste trénink co nejlépe připravili - jak stanovit cíle tréninku a jak je dále strukturovat - proč je důležité hned na začátku určit, jaká budou kritéria, kterými budeme splnění cílů měřit a vyhodnocovat - na které učební principy bychom při přípravě tréninku měli nezbytně pamatovat - jak navrhnout a sestavit program školení - za jakých okolností zvolit správnou formu tréninku či školení (přednášku, demonstraci, vyučovací hodinu, simulaci, seminář, diskusi, vědomostní balíčky, on line výuku atd.) - jak posoudit, že školení bylo účinné - co rozumíme tím, že audit školení má obsahovat sedm stupňů - jakou roli hraje při školení instruktor a jaké by měl mít kvality ad. A navíc vám kniha nabídne řadu praktických materiálů či návodů, které můžete použít při vašem vlastním školení: např. strukturovaný pohovor, metodu pozorování, dotazníky, metodu participace, popis práce, pracovní deník ad.

Uživateľská recenzia

V súčasnej dobe nie sú vytvorená žiadna užívateľská hodnotenia.

Vaše hodnotenie

Používateľskú recenziu môžu vkladať len registrovaní užívatelia

 Prihlásiť

Budete to vedieť ako prvý!

Zaujíma Vás, aký knižný hit práve vychádza, na aký tovar je výhodná zľava, aká beží súťaž o ceny? Prihláste sa k odberu našich e-mailových noviniek!