„Úžasná kniha o skutečné síle kaizenu. Pojednává nejen o akcích, ale popisuje také úrovně zapojení v denním kaizenu… Zjistíte, jak důležité je rozvíjet lidi učením, vedením a experimentováním.“

Transformovat kulturu je mnohem více o emocionálním růstu než o technické vyspělosti. Tato kniha, kterou společně napsali vedoucí osobnosti Kaizen Institutu, vysvětluje, jak vytvořit adaptivní, profesně excelentní a udržitelnou organizaci pomocí využití klíčových hodnot kaizenu.

Prověřené metody popsané v knize významně zvýší vaše šance uspět při zavádění kaizen kultury.

Díky knize pochopíte:

CO JE KAIZEN KULTURA, PROČ JI POTŘEBUJEME A JAK JI DLOUHODOBĚ UDRŽOVAT

JAKÝ JE SKUTEČNÝ VÝZNAM KAIZENU

JAK MŮŽE KAŽDÝ, KDEKOLI A DENNĚ UPLATŇOVAT PRINCIPY KAIZENU

JAK PROMĚNIT KAIZEN KULTURU V KONKURENČNÍ VÝHODU

Na základě více než 50 let společných zkušeností odborníků, kteří úspěšně využívají kaizen k provádění skutečných transformací v celé řadě průmyslových podniků, přináší kniha návod, jak uvést do pohybu rychlé a udržitelné změny (např. zlepšení výkonu celé organizace).

Případové studie a příklady z praxe popisují zkušenosti se zaváděním kaizenu v organizacích různých velikostí a průmyslových odvětví, např. ve společnostech Toyota, Zappos, Wiremold a mnoha dalších.

Kniha vyhrála cenu Shingo Research and Professional Publication Award!